Kstar organiza curso de treinamento "focado no presente, pronto para o futuro" para Equipe de P&D

No mês passado, a Kstar organizou o curso de treinamento "Focado no presente, Preparado para o futuro" para a equipe de P&D na sala de treinamento do Parque Industrial de Guangming. O curso focou no desenvolvimento de habilidades que ajudariam a equipe de P&D a obter mais conhecimento, aumentar a eficiência e as habilidades necessárias para acompanhar as mudanças tecnológicas e se manter alinhada às demandas do mercado.

A imagem mostra a equipe de P&D da Kstar realizando o 16º treinamento de 2021

A Kstar organizou 16 treinamentos para o departamento de P&D até o momento, e os participantes dedicaram mais de 32 horas ao programa de treinamento deste ano. O plano de treinamento foi desenvolvido pelo departamento de gestão de P&D.

O Sr. Qiu, diretor do departamento de gestão de P&D, que apresentou o plano de treinamento de 2021 no início deste ano, disse que muitos funcionários precisam de orientação ou apoio para se adaptarem a um mundo desafiador. "Todos nós vimos como a pandemia e a tecnologia digital influenciam todos os tipos de indústria", disse ele. "O plano se concentrará no presente e se preparará para o futuro."

Primeiramente, realizamos entrevistas em profundidade com gerentes de projetos de P&D para coletar as necessidades de treinamento profissional. Em seguida, aplicamos o questionário para identificar as necessidades de treinamento dos funcionários. Por fim, com os resultados, desenvolvemos um programa de treinamento voltado para a inovação para a equipe de P&D, conduzido por especialistas internos ou externos da empresa. Esperamos que os cursos ajudem a equipe a trabalhar de forma eficaz.

"Desenvolver a carreira dos nossos funcionários é um investimento tanto para eles quanto para o futuro da Kstar. Oferecemos oportunidades de educação e treinamento de nível internacional para ajudar os funcionários a desenvolver habilidades e carreiras. Incentivamos e apoiamos a educação continuada, oferecemos treinamento no local de trabalho para aprimorar habilidades profissionais e de gestão, e ajudamos nossos funcionários a se adaptarem ao trabalho em um mundo competitivo e desafiador", afirma Jiao, diretor de RH.

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